海川文化が会社のイデオロギーとして会社の無形な資産で、企業理念と行動的 なもの という 2 つの部分を含んであります。これらは日常の仕事生活及び管理、経営活動に用いられていると共に、会社の具体的な経営策略と管理制度をも現しています。

     当社が市場の獲得したり、製品の販売したりすることを追求するだけでなく、会社文化の建設することも重視しています。各種の文体活動（例えばスポッツ試合の開いたり、社内広報活動したりすること）を通じて、会社員の集団意識を養います。熱情を持って仕事に入れて、会社の発展に自分の役割を果たしています。