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海川股份2013年新员工(大学应届生)入职培训召开
发布时间:2013/8/5

    2013年7月15日,海川公司新员工(2013届大学应届生)入职培训在河源生产基地办公楼四楼会议室正式开始。今年共有工程类、化工类、机械电子类、国际业务类等部门的51名新员工参加了培训。培训分两个阶段,7月15日至16日为通识培训,17日以后则根据部门安排对每位新员工进行入职前的岗前培训。通过培训,让新员工迅速了解我公司的基本概况、规章制度、前景展望以及企业文化,能够在导师的指引下,初步掌握工作方法与技能,以使新员工尽快适应新环境,融入公司,并为以后工作的展开打下坚实的基础。

    秉承着“挑战困难,为发展契机;完善自我,以创造明天”的海川精神,整个通识培训在欢快积极的气氛中进行。人力资源部瞿总对新员工在海川公司概况、企业文化、公司制度规范以及各个部门的组织结构做了详尽的讲解;标准体系部黄经理则向大家介绍了公司的标准体系战略及ISO知识;执行董事何总百忙中于24日上午赶到培训现场,与所有的新入职员工进行了亲切友好的交流,并就公司的发展前景及展望做了精彩演讲……在专业技术的岗前培训上,由于公司多元化经营,每个部门培训安排是不同的,各部门的培训负责人也都按照计划进行着,整个培训井井有条。

 

    每个部门的培训负责人都对新员工入职的近期表现给予了肯定,表示新员工的学习沟通能力都比较强。“千里之行,始于足下”,经过一系列培训,我们相信新员工能够以饱满的热情、积极的态度,踏踏实实从基层做起,投入到各自工作岗位中去,为海川公司的发展贡献自己的力量。

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